ビースタイルの業務内容、特徴などを紹介し、ビースタイルのパートタイム型派遣サービスについての解説を行っています。
ビースタイルとは、人材派遣の会社です。ビースタイルの事業内容としては、人材派遣事業、業務分析事業、有料職業紹介事業、業務請負事業、人材採用支援事業などがあります。ビースタイルは、2002年に設立されたまだ新しい会社です。ビースタイルの本社は、東京にあります。ビースタイルは、国際化・少子化などといった日本の企業全体が抱えている環境の変化に対して対応して人材ビジネス企業に新しい分野を取り組んでいます。ビースタイルのサービスの特徴としては、今までの人材派遣にはなかったパートタイムでオフィスなどに就業できること、自分の都合に合わせて就業スタイルを選べること、家庭と仕事をほぼ両立できることです。ビースタイルの派遣の仕組みは、まず最初にビースタイルと派遣先企業が派遣契約を結び、次にビースタイルと自分が雇用契約を結び、最後に派遣先企業からの命令や指揮によって就業となる仕組みになっています。
ビースタイルのパートタイム型派遣サービスでは、キャリアのある既婚女性を積極的に活用しています。その理由としては、若い人の人材層の減少で採用が難しくなっていたり、派遣社員のコストが高くなったり、能力が低下していたりするからです。ビースタイルのパートタイム型派遣サービスでは、業務の量などに合わせて人材を配置し、無駄な人材を減らすことによってコストダウンを可能にしました。例えば、社員の残業が多くなってしまい大事な業務を集中してできない場合、パートタイム派遣を導入することによって、業務を振り分けてすることができ、一人一人の社員のコストを下げることができる。また、一人分の業務量にも満たない中途半端の業務が発生指定待った場合、業務量に合わせたパートタイム派遣を配置することによって、無駄を減らすことができる。
ビースタイルのパートタイム型派遣サービスでは、たくさんのスタッフはいるので、すばやく優秀な人材を紹介することができます。その理由としては、約2万人のビースタイル派遣のスタッフがいて、しかも少子化の影響を受けていない30代の既婚女性が中心のスタッフがいるからです。ビースタイルのパートタイム型派遣サービスの導入までの流れを紹介します。まず一番初めに、電話又はメールフォームでの問い合わせをします。二番目に、ビースタイルが日程の調節をします。三番目に、希望の仕事と仕事内容を派遣先から聞き、派遣先の仕事に合う人材と人材の人数をビースタイルが提案します。四番目に、派遣先の希望に合った人材をビースタイルのスタッフから選出していきます。最後に、就業開始となっています。